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OBJETIVO GENERAL:
Dotar al formando de los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar toda la documentación necesaria para regular la situación legal de los trabajadores en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como conocer la legislación vigente.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Aprender a confeccionar las nóminas en todos los supuestos así como conocer la legislación actual que regula este documento.
Conocer los conceptos que componen un finiquito y calcular correctamente su importe.
Identificar los organismos de la seguridad social necesarios para tramitar las altas de los trabajadores, afiliar a los trabajadores en régimen general y especial de autónomos y dar de alta a una empresa.
Conocer la legislación vigente de los diferentes tipos de contratos así como las características que los diferencian.
Conocer las diferentes causas de modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo así como las indemnizaciones correspondientes.
Diferenciar las prestaciones que la seguridad social concede a los trabajadores.
Conocer los principios básicos del Derecho Laboral.
Tomar contacto con la legislación que regula la Prevención de los Riesgos Laborales.
METODOLOGÍA:
Nuestro principal objetivo es el desarrollo de las habilidades prácticas de nuestros alumnos, por ello consideramos fundamental la utilización de una metodología que potencie la participación y la creatividad de los mismos. Esto sugiere la realización de diferentes casos prácticos sustentados en una base teórica moderada. La correcta y eficaz contextualización de las actividades propuestas garantizan el éxito de la formación.
MATERIAL:
El alumno recibirá dos Manuales completos con toda la documentación necesaria + CD A3 Despachos.
SALIDAS PROFESIONALES:
Gestorías, asesorías, despachos de abogados, departamentos de administración de empresas, técnico en administración de personal.
OTRAS TITULACIONES RELACIONADAS:
Master en Gestión y Dirección de Recursos Humanos, Master en Asesoría Fiscal, Laboral y Contable de la empresa, Master en Asesoría Jurídica y RRHH, Técnico en Administración de Personal, Técnico Superior en RRHH, Técnico en Selección por Competencias, Técnico en Formación de, Personal, Técnico en Comunicación Interna y Externa en la empresa.
BOLSA DE TRABAJO
El objetivo de éste departamento es promover y gestionar la incorporación de sus alumnos al mercado laboral.
En el momento de formalizar la matrícula, el alumno deberá entregar CV y fotografía reciente para ser gestionado en la Bolsa de Trabajo. A lo largo del curso, el alumno tendrá la oportunidad de renovar su CV y recibir asesoramiento sobre procesos de selección en los que esté participando o vaya a participar.
FORMASELECT como Escuela de Negocios, pero también como Consultora de Empresas, ofrece a sus alumnos la ventaja de gestionar el CV directamente entre el cliente y nosotros mismos, sin ningún otro tipo de intermediarios. El cliente cuenta con el valor añadido de saber que la base de datos que se le ofrece está perfectamente cualificada para el desarrollo de la labor requerida.
INFORMACION GENERAL SOBRE
CURSO : EXPERTO SUPERIOR EN GESTIÓN LABORAL
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