|
|
MASTER : MASTER EN ASESORÍA DE EMPRESAS: FISCAL, LABORAL, CONTABLE (A DISTANCIA / ON-LINE)
| ::
PROGRAMA SOBRE EL MASTER EN ASESORÍA DE EMPRESAS: FISCAL, LABORAL, CONTABLE (A DISTANCIA / ON-LINE) |
|
TEMARIO
ÁREA DE GESTIÓN LABORAL EN LA EMPRESA
Módulo 1: La Nómina
Definición Conceptual: Salario Base y Complementos.
Módulo 2: Retenciones
Procedimiento para el cálculo de Porcentaje de Retención.
Módulo 3: Supuestos Especiales
Cobro de Horas Extra. Cobro de Pagas Extra. Retribución Diaria. Percepción de Dietas. Alta en el Mes. Permiso sin Retribución. Huelga. Pluriempleo. Abono de Salarios con Carácter Retroactivo. Contrato a Tiempo Parcial. Contrato para la Formación. Retribuciones en Metálico y en Especie. Incapacidad Temporal. Situación de Maternidad.
Módulo 4: Recibo de Saldo y Finiquito
Introducción. Conceptos a liquidar en el Finiquito.
Módulo 5: Seguros Sociales
Cumplimentación de los TCS. Instrucciones Generales. Contenidos del Modelo TC2. Contenido del Modelo TC1. Tablas para las Claves de los TCS. Supuestos Especiales.
Módulo 6: Inscripción de Empresas, Altas y Bajas de empresas y trabajadores
Inscripción de Empresas, Altas y Bajas de Empresas y Trabajadores. Afiliación y Alta de los Trabajadores en Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
Módulo 7: Legislación sobre contratos
El Contrato de Trabajo. Contrato de Fomento para la Contratación Indefinida. Contrato Indefinido Común u Ordinario. Contrato de Trabajador Minusválidos. Contrato por Obra y Servicio Determinado. Contrato Eventual por Circunstancias de la Producción. Contrato de Interinidad. Contrato de Trabajo en Prácticas. Contrato para la Formación Contrato a Tiempo Parcial. Contrato de Relevo.
Módulo 8: Modificación, Suspensión, Interrupción y Extinción de la Relación Laboral
Modificación del contrato de trabajo. Suspensión del contrato de trabajo. Interrupciones de la prestación laboral. Extinción del contrato de trabajo.
Módulo 9: Prestaciones de la Seguridad Social
Modificación, suspensión, interrupción y extinción de la relación laboral.
Módulo 10: Procedimiento Laboral
Introducción. Principios de derecho laboral. Actividades preprocesales. El proceso ordinario. Recursos. Ejecución de sentencias.
Módulo 11: Empresas de Trabajo Temporal
Introducción. ETT´s Empresas de trabajo temporal.
Módulo 12: Prevención de Riesgos Laborales
Obligaciones del trabajador. Derechos del trabajador. Acreditación de los profesionales. Infracciones y sanciones.
ÁREA DE GESTIÓN CONTABLE EN LA EMPRESA
Módulo 1: Introducción a la Contabilidad. Aproximación a los conceptos de patrimonio neto, activo y pasivo de la empresa
Introducción. Concepto de Contabilidad. Información Financiera. Los estados financieros. Requisitos de la información financiera. Los destinatarios de la información financiera. Los principios contables. Principio de empresa en funcionamiento. Principio del devengo. Principio de uniformidad. Principio de prudencia. Principio de no compensación. Principio de importancia relativa. Patrimonio, Activo y Pasivo. Conceptos básicos y definición. Las cuentas anuales. El Balance. Elementos Patrimoniales. Conclusión. Repaso del módulo.
Módulo 2: El método contable. El ciclo contable
Conceptos previos en la Teoría de las Cuentas. Convenio de cargo y abono. La Partida Doble. Resumen. Representaciones y libros de cuentas. Los Libros Contables Obligatorios. Libro Mayor. El ciclo contable y métodos en la llevanza de cuentas. Algunas definiciones. Métodos administrativos y especulativos de llevar las cuentas. La normativa contable en vigor. El ciclo contable: esquema resumen. Cronología de las cuentas anuales y otros estados contables.
Módulo 3: El Plan General de Contabilidad
Introducción. El marco conceptual de la Contabilidad. Cuentas anuales. Imagen fiel. Requisitos de la información a incluir en las cuentas anuales. Principios contables. Elementos de las cuentas anuales. Criterios de registro o reconocimiento contable de los elementos de las cuentas anuales. Criterios de valoración. El cuadro de cuentas. Unas ideas para aplicar correctamente el cuadro de cuentas. Aspectos diferenciadores del PGC PYMES. El Marco Conceptual de la Contabilidad. El cálculo del valor actual.
Módulo 4: Gastos, compras. Ingresos, ventas. Periodificación contable
Cuentas de gestión. Las cuentas de gastos. Concepto. Las cuentas de compras. Otras cuentas de gastos. Servicios Exteriores. Impuestos y tributos. Gastos de personal. Otros gastos de gestión. Gastos Financieros. Pérdidas procedentes de activos no corrientes y gastos excepcionales. Cuentas de ventas e ingresos. Las cuentas de ventas. Otros ingresos. Funcionamiento de las cuentas de ventas e ingresos. Periodificación Contable. Las cuentas de periodificación. Ajustes por periodificación de de intereses.
Módulo 5: Clientes. Deudores. Administraciones Públicas
Introducción. Los clientes y deudores. Activo corriente. Funcionamiento del descuento de efectos. Administraciones Públicas. Cuentas deudoras.
Módulo 6: Proveedores y Acreedores. Cuentas Financieras
Proveedores y acreedores. Administraciones Públicas Acreedoras. Gastos de personal. Cuentas Financieras.
Módulo 7: Inmovilizado material e intangible
Introducción. Inmovilizado material. El inmovilizado intangible. El activo no corriente mantenido para la venta. Arrendamientos. El arrendamiento Financiero. El arrendamiento operativo.
Módulo 8: Amortizaciones. Pérdidas de valor de activos. Provisiones
Introducción. Las amortizaciones. Métodos de amortización. Pérdidas de valor de los activos. Provisiones.
Módulo 9: Existencias y criterios para su valoración
Introducción. La valoración inicial de las existencias en el PGC de 2007. La asignación de valor a las existencias en el PGC. El coste medio ponderado. Método FIFO (first input o primera entrada, first output o primera salida). Las existencias sometidas a procesos de transformación. La valoración de las existencias con posterioridad a su alta en el balance. Las existencias en la prestación de servicios. Las existencias. Sus cuentas. Las cuentas de variación de existencias.
Módulo 10: El Patrimonio Neto: Fondos Propios. Subvenciones, donaciones y legados
Introducción. La financiación básica en el PGC: Los fondos propios. Los fondos propios. Subvenciones, donaciones y legados. Subvenciones, donaciones y legados otorgados por terceros distintos a los socios o propietarios. Subvenciones, donaciones y legados otorgados por socios o propietarios.
Módulo 11: IVA. Moneda extranjera
El IVA. Concepto. Tipo de gravamen. Las cuentas. Ejemplo de compra. Ejemplo de compra con gastos asociados. Ejemplo de compra con pago anticipado. Ejemplo de IVA en prestación de servicios. Otras operaciones comerciales que afectan al IVA. Devoluciones de compras. Descuentos sobre compras por pronto pago. Ejemplo de descuento no incluido en factura. Ejemplo de ventas de mercaderías. Ejemplo de venta con anticipos. Descuentos sobre ventas, tanto por pronto pago como financieros. La Regularización del IVA. IVA a ingresar. Las operaciones en moneda extranjera. ¿Cómo debemos valorar las operaciones en moneda extranjera en el momento de su alta?. ¿Cómo debemos valorar las operaciones en moneda extranjera en un momento posterior a su alta?. La conversión de las cuentas anuales a la moneda de presentación
Módulo 12: Impuesto sobre sociedades. Cuentas anuales
Impuesto sobre beneficios. Relación entre el resultado contable y la base imponible del Impuesto sobre Sociedades. Cuentas anuales. Documentos que integran las cuentas anuales. Formulación de cuentas anuales. Estructura de las cuentas anuales. Cuentas anuales abreviadas. Normas comunes al balance, la cuenta de pérdidas y ganancias, el estado de cambios en el patrimonio neto y el estado de flujos de efectivo. Balance. La cuenta de pérdidas y ganancias. El estado de cambios en el patrimonio neto. El estado de flujos de efectivo. La cifra anual de negocios. Número medio de trabajadores. Empresas del grupo, multigrupo y asociadas. La Memoria
ÁREA DE GESTIÓN FISCAL EN LA EMPRESA
Módulo 1: Introducción al sistema tributario
Preámbulo. Principios del Derecho Financiero. Fuentes del Derecho Tributario. Eficacia de las Normas Tributarias. Elementos de los Tributos.
Módulo 2: Procedimiento de Recaudación
Concepto. Extinción de los Tributos. Aplazamiento y Fraccionamiento. Recaudación de los Tributos.
Módulo 3: Procedimientos de inspección
Introducción. Órganos que intervienen en la gestión. Inicio del Procedimiento de Gestión. Desarrollo del Proceso de Gestión. Liquidación Tributaria. Cómo se deben notificar las liquidaciones.
Módulo 4: Introducción al sistema tributario
Introducción. Órganos de la Inspección Tributaria. Funciones de Inspección. Lugar y tiempo de Inspección. Documentos de las Actuaciones Inspectoras. Procedimiento de Inspección. Desarrollo.
Módulo 5: Recursos en los Procedimientos Tributarios
Introducción. Revisión sin recursos. Recurso de Reposición. Reclamación Económico-Administrativa
Recurso de Alzada. Recurso de Revisión. Recurso Contencioso-Administrativo.
Módulo 6: Infracciones y Sanciones Tributarias
Introducción. Calificación de Infracciones. Clasificación de las Sanciones Tributarias. Clasificación de las Infracciones Tributarias. Procedimiento Sancionador.
Módulo 7: Tasas, Precios Públicos y Contribuciones especiales
Introducción. Las Comunidades Autónomas y sus Haciendas. Entidades Locales y sus Haciendas. Los Tributos. Los Impuestos. Las Tasas. Los Precios Públicos. Las Contribuciones Especiales.
Módulo 8: Haciendas Locales
Introducción. Impuestos sobre Vehículos de Tracción Mecánica (IVTM). Impuesto sobre Bienes Inmuebles (IBI). Impuesto sobre el Aumento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana (plusvalía). Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras. Impuesto sobre Actividades Económicas.
Módulo 9: Impuesto sobre sucesiones y donaciones
Introducción. Naturaleza del Impuesto. Ámbito de Aplicación. Hecho Imponible. Sujetos Pasivos. Base Imponible y Base Liquidable. Tipo de Gravamen y Cuota. Deuda Tributaria. Gestión del Impuesto.
Módulo 10: Impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados.
Introducción. Transmisiones Onerosas. Operaciones Societarias. Actos Jurídicos Documentados. Exenciones. El Devengo del Impuesto. Gestión del Impuesto.
ÁREA DE IMPUESTOS
Módulo 1: El IRPF
Características del Impuesto. Rendimientos del Trabajo. Rendimiento del Capital. Rendimientos de Actividades Económicas. Concepto. Ganancias y pérdidas patrimoniales. Gestión del Impuesto. La Base Liquidable. Cuantificación de la Deuda Tributaria. Tributación familiar. Retenciones, Ingresos a Cuenta y Pagos Fraccionados. La Gestión del IRPF. Impuesto sobre el Patrimonio.
Módulo 2: El IVA
Introducción. Hecho Imponible. Ámbito de Aplicación del Impuesto. Devengo del Impuesto. Exenciones. Sujetos Pasivos y Responsables. Base Imponible. Tipos de Gravamen. Deducción del Impuesto. Devoluciones. Regímenes Especiales. Gestión del Impuesto.
Módulo 3: El Impuesto de Sociedades
Introducción. Elementos del Impuesto de Sociedades. Exenciones. La Base Imponible del Impuesto. La amortización del inmovilizado. Provisiones. Las Contribuciones sociales para la cobertura de pensiones. Gastos no deducibles en la determinación directa de la Base Imponible. La valoración de los elementos patrimoniales. El régimen de las operaciones entre entidades y personas vinculadas. La subcapitalización. Descubrimiento de elementos patrimoniales ocultos. La compensación de Bases Imponibles negativas. Deducción por inversión para la implantación de empresas en el extranjero. Tipos de gravamen. Deducciones de la cuota íntegra. Bonificaciones en la cuota. Deducciones para incentivar la realización de determinadas actividades. La gestión de impuesto. El índice de entidades. Las retenciones e ingresos a cuenta y los pagos fraccionados. Regímenes especiales del Impuesto de Sociedades.
INFORMACION
DEL PROGRAMA DE
MASTER : MASTER EN ASESORÍA DE EMPRESAS: FISCAL, LABORAL, CONTABLE (A DISTANCIA / ON-LINE)
| |
|
|
